О суде ГОСПОШЛИНА Контакты Ссылки на сайты Новости Обзоры Противодействие коррупции

Объявление о конкурсе по формированию кадрового резерва

Объявление 
о конкурсе по формированию кадрового резерва
для замещения должностей государственной гражданской службы
в аппарате Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа 

На основании статей 22, 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в целях формирования кадрового резерва, предназначенного для замещения вакантных должностей гражданской службы в аппарате суда, объявляет конкурс по включению в кадровый резерв суда претендентов на замещение главной, ведущей, старшей групп должностей всех категорий государственной гражданской службы в отделах: 

- информатизации, 

- делопроизводства. 

1) Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет: 

а) личное  заявление
б) собственноручно заполненную и подписанную  анкету (форма, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: — заверенную копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; — копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по учетной форме  № 001-ГС/у);
е) собственноручно заполненную и подписанную  автобиографию
ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
з) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН);
и) копии документов воинского учета — для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
к) справку из налогового органа об отсутствии записи в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей в качестве индивидуального предпринимателя;
л) документы о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;
м) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (св-во о браке, св-во о расторжении брака, св-во о рождении (дети);
н) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (Форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р);
о) характеристику (наличие приветствуется). 

2) Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом Арбитражным судом Восточно-Сибирского округа, в котором он замещает должность федеральной государственной гражданской службы, подает заявление на имя председателя суда. 

Претендент должен отвечать общим требованиям Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», предъявляемым к государственным гражданским служащим. 

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения главной, ведущей, старшей и младшей групп должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Квалификационные требования к претендентам на включение в кадровый резерв: 

главная группа должностей (начальник отдела) — наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела («Информатика и вычислительная техника», «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети», «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Программное обеспечение вычислительной техники и информационных систем», «Юриспруденция»), стаж работы должен составлять не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; 

ведущая группа должностей (консультант) — наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки соответствующей направлениям подготовки (специальности) деятельности отдела («Информатика и вычислительная техника», «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети», «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Программное обеспечение вычислительной техники и информационных систем», «Юриспруденция»), без предъявления требований к стажу; 

старшая группа должностей (ведущий специалист) — наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки соответствующей направлению подготовки (специальности) деятельности отдела («Информатика и вычислительная техника», «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети», «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Программное обеспечение вычислительной техники и информационных систем», «Юриспруденция»), без предъявления требований к стажу. 

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки — не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Конкурс проводится в два этапа. 

Первый этап заключается в приеме документов. Заявления и документы (оформляются в папку-скоросшиватель, на титульном листе указываются: фамилия, имя, отчество претендента), принимаются отделом кадров и государственной службы по рабочим дням с 09.00 до 12.00 и с 14.00 до 17.00 (в пятницу с 10.00 до 13.00) по адресу: 664025, Иркутск, ул. Чкалова, д. 14, каб. 617 (при себе иметь документ, удостоверяющий личность).

Последний день приёма документов — 25 июня 2018 года. 

Информацию о конкурсе можно также получить по телефону: 8 (3952) 214879, или на сайте суда http://www.fasvso.arbitr.ru

Заявления и документы, представленные не в полном объеме и поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются. 

Второй этап — индивидуальное собеседование (решение о дате, месте и времени сообщается за 15 календарных дней до проведения второго этапа конкурса путем направления сообщения на электронный или почтовый адрес претендента, а так же размещается на официальном сайте суда).